Supervisione d’Equipe in comunità psichiatriche in Piemonte

Ville San Secondo – Supervisione d’équipe

Il gruppo di lavoro, con la sua storia e la sua cultura, costituisca il principale fattore terapeutico all'interno della Comunità. Per questo la sua organizzazione è orientata ad un modello di continuo apprendimento derivante dall'esperienza dei propri membri e dalla condivisione di responsabilità.

L'èquipe di lavoro è composta da personale specializzato che presta alla comunità il proprio operato e si avvale della supervisione d’equipe nelle comunità psichiatriche in Piemonte. Tutti gli operatori di assistenza presenti in comunità partecipano ad una "formazione permanente e costante" che si svolge in ambito comunitario e che consiste in:

  • Corsi di Formazione rivolti a tutte le figure professionali,
  • Riunioni di èquipe settimanali,
  • Supervisione d'èquipe e Supervisione casi clinici fatte da un supervisore esterno,
  • Supervisione d’Equipe nelle comunità psichiatriche in Piemonte.

La supervisione è un sistema che consente agli operatori di trovare nuove relazioni tra il proprio operato nella comunità e le teorie che sono state apprese nei diversi contesti di formazione teorica, interni ed esterni alla comunità. La supervisione si occupa della cura motivazionale del gruppo fino a far sentire ogni membro dell’équipe più qualificato sul proprio operato, più vitale, e rendendo gli operatori più consapevoli degli strumenti terapeutici che utilizzano. La supervisione d’equipe nelle comunità psichiatriche in Piemonte favorisce la crescita del gruppo che diviene in grado di utilizzare le riunioni come momenti di libera espressione di pensieri riferiti al lavoro, e questo ha come principale conseguenza una maggiore comprensione del paziente. La supervisione produce inoltre effetti terapeutici anche all'interno del gruppo stesso; migliora le capacità elaborative in ogni singolo membro e permette una maggiore integrazione con gli altri.

Formazione


La formazione degli operatori della comunità si pone l'obiettivo di sviluppare e accrescere le capacità che professionali all'interno della comunità; la formazione qualifica e dà dignità ad una attività soggetta ad ansie e a pressanti responsabilità. La comunità effettua corsi di formazioni in modo che l'operatore entri in possesso di quelle conoscenze che gli permetteranno di confrontarsi e aggiornarsi nel corso del proprio operato. La comunità provvede ad allestire al proprio interno alcuni setting formativi sui diversi contenuti teorici e fornisce inoltre gli strumenti formativi affinché gli operatori possano decidere di riflettere anche su tematiche scelte autonomamente e accrescere le proprie competenze.